sexta-feira, 16 de outubro de 2015

Utilidade pública, Servidores Administrativos da PCMG

CURSOS GRATUITOS PARA VOCÊ!

MARKETING PESSOAL 

O curso traz informações importantes para a correta apresentação pessoal e postura adequada no ambiente profissional. O principal objetivo do curso é informar, aos profissionais em geral, sobre a melhor maneira de se apresentar, não só como um ótimo produto, mas também como uma ótima embalagem.

Conteúdo:

Conceito e definições; 
Noções de moda e estilo; 
Como se vestir de acordo com seu tipo físico; 
Cores e tecidos adequados; 
Bom gosto, elegância e Discrição; 
Identidade Visual: Você é sua empresa; 
Etiqueta e comportamento social; 
O uso do Uniforme; 
Netiqueta;



NOÇÕES DE DIREITO 


Este curso tem como objetivo capacitar alunos que buscam aprovação em Concurso Público, apresentando conteúdos de Direito cobrados pelas principais bancas de concursos do Brasil, tais como Cespe, UnB, Esaf, entre outras.

Conteúdo Programático:

Introdução à Ciência Jurídica 
O que é o Direito; 
Características do Direito; 
Conceitos de Direito subjetivo, objetivo, público, privado, natural, positivo; 
Ato lícito, ilícito e fato jurídico; 
Fontes do Direito.


Inscrições.
http://ead.utramig.mg.gov.br/gratuitos.html

terça-feira, 13 de outubro de 2015

sexta-feira, 2 de outubro de 2015

Reunião com os servidores Administrativos da Polícia Civil e com representantes da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (SEPLAG), na Cidade Administrativa de Minas Gerais.

Hoje (25/09), nos reunimos com os servidores Administrativos da Polícia Civil e com representantes da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (SEPLAG), na Cidade Administrativa de Minas Gerais.

Nesta reunião, foi criada a Mesa de Trabalho Permanente entre os Administrativos da Polícia Civil e a SEPLAG, e a contemplação do recebimento do vale alimentação (R$15 por dia) e do vale transporte (R$ 6,80 por dia).
Dentro de um rápido prazo, os servidores poderão optar pelo aumento ou não de sua carga horária de 30h para 40h semanais.


Também estamos trabalhando na criação de um Projeto de Lei para que, em até quatro meses, os servidores sejam contemplados com o plano de carreira.